Digitalisierungs-Stammtisch: Lösungen für Ihr digitales Dokumentenmanagement

Der Digitalisierungs-Stammtisch mit unserem Partner, der ALOS GmbH, thematisiert pragmatische Lösungen zur Digitalisierung Ihrer unternehmensinternen Prozesse. Experten des IT-Dienstleisters stellen Ihnen Software-Lösungen anhand konkreter Beispiele vor und stehen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.

Thema des Stammtisches am 20.10.2022:
Digitalisierungs-Stammtisch: Lösungen für Ihr digitales Dokumentenmanagement

Datum: 17.03.2022
Uhrzeit: 17:30 bis 19:00 Uhr
Ort: Virtuelles Event, die Einwahldaten erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung.
Anmeldung: Bitte schreiben Sie eine E-Mail an carmen.felsing@rechtundmanagement.de

In unserem Digitalisierungs-Stammtisch am 17.03.2022 stellt unser Partner ALOS mit ALOS Scan eine Lösung vor, die vom Dokumenteneingang über die Klassifizierung bis zur Versendung und Übergabe in andere Systeme intelligente und zeitsparende Lösungen integriert.

In einem kurzem Impulsvortrag stellen uns die Digitalisierungs-Experten Axel Schneider und Pascal Kubenka ALOS Scan als Komplettlösung vor und gehen gesondert auf verschiedene Vorteile ein:

  • Dank des Moduls ALOS Analyse wird der gesamten Capture-Workflow vom Dokumenten Import über die Erkennung und Verarbeitung bis hin zur Weitergabe an Folgesysteme automatisiert gesteuert,
  • das Modul ALOS Touch bietet komfortable Bedienbarkeits- und Komfortfunktionen, die in die Software-Oberfläche integriert wurden,
  • ALOS Scan unterstützt beim „Ersetzenden Scannen“ (TR-RESISCAN-ready) Ihrer Prozesse

Im Anschluss stehen unsere Digitalisierungsexperten für Fragen und Austausch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de.


xxcellence.net Finanz-Stammtisch mit der IFS Financial Partners

Wir laden Euch herzlich zu unserem vierten digitalen Finanz-Stammtisch ein.

Dirk KniepEuer Gesprächspartner: 

Dirk Kniep, Head of Sales, IFS Financial Partners
Thema: „Finanzkompass: Welche Geldanlage lohnt sich?“

Sollte unsere Veranstaltung für Euch von Interesse sein, würden wir uns über Eure Anmeldung unter carmen.felsing@rechtundmanagement.de freuen. Eine Anmeldebestätigung ist erforderlich, die Zugangsdaten erhaltet Ihr per E-Mail. Die Veranstaltung ist für Euch kostenfrei.


Online Networking mit Elena Nolte (DB Schenker)

Rednerin:
Elena Nolte, VP Global Tribe Employer of Choice, DB Schenker

Thema:
“Talent Acquisition und employer branding”

 

Im Anschluss an den Vortrag werden wir unser Powernetworking durchführen. Ihr habt so die Möglichkeit, alle Teilnehmer:innen unseres Netzwerktreffens kennenzulernen und Kontaktdaten auszutauschen.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter:innen per E-Mail an Carmen Felsing an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung.

 

Organisatorisches:

Das Event wird als Zoom-Meeting durchgeführt. Die Einwahldaten werden mit der Teilnahmebestätigung versendet. Bei Fragen oder technischen Problemen könnt Ihr gerne bei Carmen anrufen. Tel.: 0160 9775 2626

Wir weisen darauf hin, dass wir während der Treffen zeitweise Bildaufnahmen machen, die wir für Marketingzwecke verwenden werden. Wenn Ihr am Treffen teilnehmt, stimmt Ihr dieser Verwertung zu. Das Treffen wird nicht mitgefilmt, eine Aufnahmegenehmigung wird nicht erteilt.

 


Online-Networking mit Stefanie Steiner (Douglas)

Rednerin: Stefanie Steiner, Head of Investor Relations and M&A, Douglas
Thema: „E-commerce und digitale Trends bei Douglas“

Wir laden Euch herzlich zu unserem kommenden Online Networking am 18.11.2021 ein. Auch klassische Retailer wie die Parfumerie Douglas GmbH setzen auf digitale Technologien wie künstliche Intelligenz im e-Commerce, um ihre Kunden zu begeistern.

Wir freuen uns sehr auf unsere Gastrednerin Stefanie Steiner, Head of Investor Relations and M&A bei Douglas. Sie gibt uns einen Einblick in die e-Commerce-Strategien des Konzerns und spricht über spannende Tools wie den digitalen Duftfinder.

Natürlich steht die Managerin uns zu allen Fragen bezüglich ihrer sehr erfolgreichen Karriere sowie zu ihren spannenden und vielfältigen Aufgaben zur Verfügung.
Im Anschluss an den Vortrag werden wir unser Powernetworking durchführen. Ihr habt so die Möglichkeit, alle Teilnehmer:innen unseres Netzwerktreffens kennenzulernen und Kontaktdaten auszutauschen.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter:innen per Email an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung.


xxcellence.net Karrieretreffen mit Kirsti Werntze (Kiekert AG)

Kirsti Werntze, Manager Central Purchasing, Kiekert AG
Thema: „Die Automobilindustrie im Wandel: Führen in volatilen Zeiten“

 

Wir laden Euch herzlich zu unserem kommenden Online Networking am 21.10.2021 ein.

Die Herausforderungen, denen sich aktuell insbesondere die Automobil-Industrie stellen muss, sind immens: Neue Lösungen müssen aufgrund des Klimawandels gefunden werden, parallel steigen die Rohstoffpreise auf ein nie dagewesenes Niveau. Die Pandemie und die damit einhergehende Digitalisierung von Prozessen erfordert zudem eine neue Unternehmenskultur.

Wie geht eine Führungskraft im Automobilsektor mit dieser neuen Situation um? Unsere Gastrednerin Kirsti Werntze, Manager Central Purchasing bei der Kiekert AG, wirft gemeinsam mit uns in ihrem Vortrag „Die Automobilindustrie im Wandel: Führen in volatilen Zeiten“ einen Blick hinter die Kulissen des Traditionsunternehmens aus Heiligenhaus. Die Kiekert AG wurde 1857 gegründet und ist heute Weltmarktführer bei Schließsystemen für Automobile. Seit 2012 gehört das Unternehmen zum chinesischen Norinco-Konzern. Die AG beschäftigt 5.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2020 einen Umsatz von 630 Millionen Euro.

Im Anschluss an den Vortrag werden wir unser Powernetworking durchführen. Ihr habt so die Möglichkeit, alle Teilnehmer:innen unseres Netzwerktreffens kennenzulernen und Kontaktdaten auszutauschen.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter:innen 
per Email an info@xxcellence.net an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung. 


Rechts-Workshop Online: Findung und Bindung von Mitarbeitern

Der Rechts-Workshop am 06. Oktober 2021, der online stattfindet und zu dem wir Sie recht herzlich einladen wollen, richtet sich an Personalverantwortliche, die im aktuellen War for Talents nach Lösungen zur effektiven Mitarbeiterbindung suchen. Wir stellen Ihnen Maßnahmen und deren rechtliche Umsetzung vor. Im interaktiven Teil unserer Veranstaltung möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen und individuell auf Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf eingehen.

 

Vorträge:

Carmen Felsing, Rechtsanwältin (Recht & Management)
Risikomanagement für Personalverantwortliche und Geschäftsführer:
• Gefahren im aktuellen Fach- und Führungskräftemangel
• Implementierung eines Risikomanagements
• Risikomanagement im Rahmen der ISO 9001Zertifizierung

Dr. Almut Riemann, Rechtsanwältin (Henseler & Partner Rechtsanwälte mbB)
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im arbeitsrechtlichen Rahmen:
Vorstellung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren arbeitsrechtliche Ausgestaltung

Susanne Schübel, Dipl-Medien-Wissenschaftlerin (schübel.biz)
Employer-Branding zur Mitarbeiterbindung im aktuellen War for Talents

 

Zunächst stellt RA Carmen Felsing, Unternehmensjuristin und Expertin für Compliance und Risikomanagement die Risiken des Fehlens qualifizierter Mitarbeiter im Rahmen des Risikomanagements
unter Compliance-Gesichtspunkten vor. Diese sind seit 2018 auch für die ISO9001-Zertifizierung von Bedeutung.

Im zweiten Vortrag wird RA Dr. Almut Riemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht Maßnahmen und deren arbeitsrechtliche Umsetzung zur Mitarbeiterbindung vorstellen.

Der dritte Vortrag vertieft das Thema Mitarbeiterakquise im digitalen Zeitalter aus Marketingsicht. Frau Dipl. Medienwissenschaftlerin Susanne Schübel vermittelt Ihnen die Erstellung einer erfolgreichen Employer Branding und Kommunikationsstrategie zur Mitarbeiterakquise im Internet und in Netzwerken.

Die Veranstaltung ist kostenneutral.
Anmeldungen bitte an: carmen.felsing@rechtundmanagement.de


xxcellence.net Online-Networking mit Mirja Telzerow (Kearney)

Rednerin:

Mirja Telzerow, Director HR & Operations, Kearney
Thema: „Ways of Working: neue Arbeitswelten in der Beratung“

Die Pandemie veränderte unser aller “Way of Working”: Viele von uns hatten auf einmal einen großen Anteil an Remote-Arbeit, einige waren von heute auf morgen zu 100% im Home Office. Insbesondere in der Beratung waren die Verantwortlichen gezwungen, von der klassischen „5-Tage-vor-Ort“-Woche auf ein funktionierendes Remote-Modell umzustellen. Doch welche Arbeitswelt wird sich nach der Corona-Situation durchsetzen?

Unsere Rednerin Mirja Telzerow, Director HR & Operations bei der international tätigen Unternehmensberatung Kearney, hat die Frage nach den zukünftigen „Ways of Working“ ihren Mitarbeiter:innen gestellt. In einem fünfstufigen Evaluationsprozess erhoben Mirja Telzerow und ihr Team „Employee Experiences“ und entwickelten neue Strategien für das zukünftige Miteinander bei der erfolgreichen Unternehmensberatung (2019: 1,4 Mrd. USD Umsatz).
In ihrem Vortrag wird uns Mirja einen Einblick in diesen spannenden Prozess geben, Maßnahmen vorstellen und die Frage nach dem neuen „Way of Working“ in der Beratung beantworten.

Im Anschluss an den Vortrag werden wir unser Powernetworking durchführen. Ihr habt so die Möglichkeit, alle Teilnehmer:innen unseres Netzwerktreffens kennenzulernen und Kontaktdaten auszutauschen.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter:innen per Email an info@xxcellence.net an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung. 

 


Online Networking mit Christel Habig und Dr. Laura Wendt (Siemens)

Christel Habig, Managerin, ehem. zalando, Epson, etc.
Thema: „Krisen als Chance nutzen oder wie man Veränderungen im Berufsleben begegnet“

Dr. Laura Wendt, Global Head of Diversity & Inclusion, Siemens Healthineers
Thema: „Kündigungen vermeiden: unternehmerische Best Practices für Krisen-Management“

Wir laden Euch herzlich zu unserem kommenden Online Networking am 19.08.2021 ein. Viele von uns kennen das: Der Lieblingskollege kündigt, der Chef wechselt, ein Projekt wird an einen anderen Mitarbeiter übergeben – Arbeit kann belasten und im schlimmsten Fall Krisen auslösen. Wir haben zu diesem Thema zwei verdiente Managerinnen eingeladen, die das Thema „Krisenmanagement“ aus verschiedenen Perspektiven beleuchten.

Online Networking mit Christel Habig und Dr. Laura Wendt (Siemens)Unsere erste Rednerin Christel Habig hat in ihrer Karriere verschiedene Herausforderungen gemeistert. Unter anderem war sie in Führungspositionen u.a. bei Epson und easycash tätig. Zuletzt leitete sie den Mönchengladbacher Standort von zalando und führte 3.000 Mitarbeiter:innen. Sie wird uns einen ganz persönlichen Einblick in ihren Werdegang und ihre Strategien, mit Krisen umzugehen, geben.

Online Networking mit Christel Habig und Dr. Laura Wendt (Siemens)Im zweiten Vortrag wird Dr. Laura Wendt (Global Head pf Diversity & Inclusion bei Siemens Healthineers) die unternehmerische Perspektive einnehmen. Was können Arbeitgeber tun, um emotionale Krisen von Mitarbeiter:innen frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden? Die Neurowissenschaftlerin, die sich in den letzten 5 Jahren intensiv mit diesem Thema beschäftigte, wird uns Best Practices vorstellen und Einblicke in ihre Arbeit bei Siemens Healthineers geben.

Im Anschluss an die Vorträge werden wir unser Powernetworking durchführen. Ihr habt so die Möglichkeit, alle Teilnehmer:innen unseres Netzwerktreffens kennenzulernen und Kontaktdaten auszutauschen.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter:innen per Email an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung.


Online Networking: xxcellence.net trifft Rheinmetall

Rednerin: 
Monica Wertheim, Senior Vice President Recruiting/Sourcing & Employer Brand Services, Rheinmetall Group

Thema:
„Firefighters bei Rheimetall: die weibliche Task Force für Management-Spezialaufgaben“

Wir laden Euch herzlich zu unserem kommenden Online-Networking am 17.06.2021 ein.

Wir freuen uns sehr auf unsere Gastrednerin Monica Wertheim (Senior Vice President Recruiting/Sourcing & Employer Brand Services, Rheinmetall Group).
Die Managerin stellt uns eine hoch effiziente weibliche Task Force für Managementaufgaben vor, die „Firefighters bei Rheimetall“. Bei den Firefighters organisieren sich über 400 weibliche Angestellte, die Spezialaufgaben im Management übernehmen. Eine solche Management-Struktur könnte auch für andere Unternehmen interessant sein. Wir sind sehr gespannt.

Natürlich steht Monica Wertheim zu allen Fragen bezüglich ihrer sehr erfolgreichen Karriere sowie zu den spannenden und vielfältigen Aufgaben bei Rheinmetall zur Verfügung. Als Leiterin des Recruitings ist sie zudem die perfekte Ansprechpartnerin zu Fragen rund um das Jobangebot des Technologiekonzerns.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter (m/w/d) per Email möglichst bis zum 15.06.2021 an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung. 


xxcellence.net Online-Networking mit Microsoft

Wir laden Euch herzlich zu unserem Online-Networking im April ein.

Rednerin:

Trixi Hendricks, Senior Commercial Manager bei Microsoft

 

Im Anschluss führen wir unser bewährtes Powernetworking in Form von Breakout-Sessions durch.

Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter (m/w/d) per Email bis zum 18.04.2021 an. Die Zugangsdaten erhaltet Ihr mit der Teilnahme-Bestätigung.