Wir laden Sie herzlich zur Online-Rechtsschulung zu „Compliance & Designrecht“ am 26.11.2020 ein.
Redner:
RA Carmen Felsing, Kanzlei Recht & Management: „Compliance nach vorne gedacht“
- Compliance-Strukturen / Aufbau Compliance / Schulung zum Compliance Officer
- Haftungs- und Vertragsrechtschulungen / Haftung nach sog. „Unternehmensstrafrecht“
- ISO-Anforderung: Risikomanagement & 360 Grad Beurteilungen
Dirk Hübsch, Bengt Langer, (Patent- und Rechtsanwälte Hübsch, Kirschner & Partner): „Designrecht: Schutz Ihrer Innovationen“
- Gemeinschaftsgeschmacksmuster und Designs
- Fallbeispiele zu Designschutz und Anmeldeverfahren
- Unterschiede zu nicht eingetragenen Gemeinschaftsgeschmacksmustern
- Mehrwert von Designs / Darstellung alle gewerblichen Schutzrechte
Dipl. Medienwiss. Susanne Schübel, Agentur schübel.biz: „Corporate Identity & Corporate Design: Aufbau und Kommunikation Ihrer Firmenmarke“
“Corporate Identity & Corporate Design: Aufbau und Kommunikation Ihrer Firmenmarke”
Compliance schützt Ihr Unternehmen
Der aktuelle und stetig wachsende Fach- und Führungskräftemangel führt unter anderem dazu, dass Unternehmen ihre Aufträge nicht mehr fehlerfrei oder zeitgerecht ausführen können. Die rechtlichen Konsequenzen folgen in Form von Haftung. Das in Planung befindliche neue sog. „Unternehmensstrafrecht“ verschärft erheblich die Strafen für Unternehmen (10 % vom Gruppenumsatz) sowie für Führungskräfte (§30 OWiG, §43 II GmbHG) bei Compliance-Verstößen.
Was können Sie präventiv heute schon umsetzen, um zukünftige Risiken zu minimieren?
Designrecht schützt Ihre Innovationen
Ihr Unternehmen ist innovativ. Ihre Produkte basieren auf einer Erfindung, sind mit Ihrem Logo gekennzeichnet und besonders formschön gestaltet. In alledem liegt das Risiko, dass Ihre Leistungen von Wettbewerbern nachgeahmt werden. Gewerbliche Schutzrechte, wie das Patentrecht, das Markenrecht oder auch das Designrecht schützen vor Nachahmung. Lernen Sie in unserer Online-Schulung die gewerblichen Schutzrechte und insbesondere den Schutz von Designs kennen.