xxcellence.net lädt herzlich zum Karrieretreffen am 05.09.2019 zu zalando in Mönchengladbach ein.
Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter (m/w/d) bis zum 29.08.2019 per Email an.
Eine Teilnahme-Bestätigung ist für den Besuch der Veranstaltung notwendig.
Der Fach- und Führungskräftemangel stellt insbesondere mittelständische Unternehmen vor große Herausforderungen. Viele schärfen Markenimages und entwickeln Unternehmensleitbilder, um sich nach außen gegen die Konkurrenz der Konzerne zu positionieren und so für neue Mitarbeiter interessant zu sein. Diese Werte müssen zudem intern kommuniziert und gelebt werden, um Glaubwürdigkeit zu erhalten und Mitarbeiter langfristig zu binden.
Wir möchten Euch herzlich zu unseren nächsten Netzwerktreffen am 25.07.2019 in die International School of Management einladen. Unsere Rednerin Claudia Wendt, Pressesprecherin von NetCologne, wird am Beispiel ihres Unternehmens über die Herausforderungen der Entwicklung und Umsetzung eines Leitbildes sprechen. Zudem wird die langjährige Büroleiterin eines Bundestagsabgeordneten einen Einblick in ihre Karriere in der Politik und ihren Wechsel in die Wirtschaft geben.
Wir freuen uns außerdem auf das ImproTheater Clamotta. Unterhaltsam und charmant wird das Ensemble „Unternehmenstheater“ für und mit uns spielen. Die Schauspieler haben sich unter anderem auf Auftritte bei Tagungen und Konferenzen spezialisiert und schaffen es laut eigener Aussage, „jede Veranstaltung zum Toben zu bringen“.
Einen Einblick erhaltet Ihr hier.
Im Anschluss an die Vorträge führen wir unser bewährtes Powernetworking durch. Denkt also an Eure Visitenkarten.
Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter (m/w/d) bis zum 20.07.2019 per Email an. Eine Teilnahme-Bestätigung ist für den Besuch der Veranstaltung notwendig.
Wir freuen uns auf Euch.
Sowohl ein Unternehmen als auch eine Gesellschaft wird nur durch den Fokus auf Nachhaltigkeit zukunftsfähig. Einen solchen Wertewandel vollziehen gerade viele Unternehmen hin zu mitarbeiterfreundlicheren Arbeitskultur. Auch unsere Gesellschaft fokussiert stärker eine nachhaltige Bewirtschaftung unseres Planeten.
Wir freuen uns daher sehr, Euch im Juni im Rahmen unseres monatlichen Netzwerktreffens in die Toyota Collection zu Toyota Deutschland einzuladen. Unsere Gastgeberin Nadine Busch, Regionalleiterin Vertrieb von Toyota Deutschland, wird zudem über das Thema „Wertewandel in der Gesellschaft, in Unternehmen und auf der Straße – die Zukunft ist nachhaltig“ referieren und auch einen kleinen Einblick in die Unternehmenskultur des „Toyota Wegs“ zu geben.
Während der Veranstaltung lädt unser Gastgeber uns zu einer begleiteten Probefahrt ein. Hier ist Eure Chance die nachhaltige Zukunft zu erleben! Am Ende Eurer Probefahrt erhaltet Ihr zudem Euer persönliches Zertifikat über die rein elektrisch gefahrene Strecke.
Folgende Modelle stehen für die Probefahrt ab 18:30 Uhr zur Verfügung:
– Corolla HYBRID Touring Sports (122 und 180 PS Variante)
– C-HR HYBRID
– RAV4 HYBRID
– Yaris HYBRID
– Mirai (Brennstoffzellen-Fahrzeug, betrieben mit Wasserstoff)
Im Anschluss führen wir unser bewährtes Powernetworking durch. Denkt also an Eure Visitenkarten.
Bitte meldet Euch und eventuelle Begleiter (m/w/d) bis zum 20.06.2019 per Email an. Eine Teilnahme-Bestätigung ist für den Besuch der Veranstaltung notwendig.
Dank der bestehenden Kooperation zwischen xxcellence.net und Toyota Deutschland könnt Ihr über uns besondere Konditionen in Anspruch nehmen. Gleichzeitig unterstützt Ihr somit unser Netzwerk.
Informationen dazu findet Ihr hier.
Jochen Schmücking
Die Technologie um uns herum verbessert sich stetig, wird intelligenter und anwenderfreundlicher. Wenn wir wissen wollen, wie morgen das Wetter wird, schauen wir in unsere Wetter-App. Hat unser Online-Shopuns vor 10 Jahren noch unpassende Produkte zum Kauf vorgeschlagen, ist die Treffsicherheit der Empfehlungen heutzutage fast erschreckend hoch. Hinter beiden Anwendungen stecken lernende Maschinen. Trainiert mit einer großen und stetig wachsenden Anzahl an Datensätzen können Computer heutzutage in Verhaltensweisen Muster erkennen und daraus eigenständig Vorgehensweisen entwickeln.
Das Prinzip des Machine Learnings findet sich heutzutage in vielen Technologien wieder: So basieren künstliche Intelligenzen (KIs), die beispielsweise in virtuellen Assistenten oder Chatbots findet, genau so auf Machine Learning wie Spam Filter oder Software zur Krebserkennung in MRT-Bildern.
Dieses spannende Thema möchten wir mit Euch auf unserem 2. IT-Networking-Abend in den Räume des IT-Beratungshaus PRODYNA SE vertiefen. Im ersten Teil des Abends wird Referent Jochen Schmücking, IT-Consultant bei der PRODYNA, Einblicke, Hintergründe und weitere praktische Anwendungsbeispiele zu „Machine Learning“ vermitteln. Anschließend setzen wir den Abend bei einem gemütlichen Networking mit Fingerfood fort. Denkt also an Eure Visitenkarten.
Wir freuen uns auf einen spannenden Abend.
Nur 7 Prozent der weiblichen Berufseinsteiger verhandeln ihr erstes Gehalt. Dagegen stehen 57 Prozent der männlichen Berufseinsteiger, die bereits zu Beginn ihrer Karriere Forderungen stellen.
Grund genug für Deutschlands größtes Managerinnen-Netzwerk, sich bei dem Karrieretreffen am 25. April 2019 (HRS/Köln) mit dem Themen „besser verhandeln“ und „Eigen-PR im Unternehmen“ zu beschäftigen.
Katrin Rieger, Senior Director Customer Experience & Product bei Eurowings Aviation, wird Tipps und Tricks zum Thema „Forderungen stellen und für sich selbst verhandeln“ verraten. Zudem stellt die Topmanagerin ihren Karriereweg vor.
Im zweiten Teil der Veranstaltungen findet das „Powernetworking“ statt, um alle Teilnehmer optimal miteinander zu vernetzen. Visitenkarten bitte nicht vergessen!
Bitte meldet Euch bis zum 18. April 2019 bei Carmen Felsing per E-Mail an.
Wir laden Euch herzlich zu unserem Karrieretreffen am 28.05.2019 zu Ströer nach Köln ein.
Unsere Gastgeberin Birgit Oßendorf-Will, Personalleiterin der Ströer-Gruppe, wird zum Thema „Ströer- w/m/x, für uns egal. Hauptsache du wächst und vernetzt“ sowie zu ihrer eigenen Laufbahn referieren.
Als zweiter Redner wird Marc Sausen, Leiter der Unternehmenskommunikation von Ströer, zur Entwicklung des Unternehmens referieren.
Anmeldungen schickt bitte bis zum 21.05.2019 per E-Mail an Carmen Felsing.
Der Workshop am 10. April 2019, zu dem wir Euch recht herzlich einladen wollen, richtet sich an Personalverantwortliche, die im aktuellen War for Talents nach Lösungen zur effektiven Mitarbeiterbindung suchen. Wir stellen Euch Maßnahmen und deren rechtliche Umsetzung vor. Im interaktiven Teil unserer Veranstaltung möchten wir mit Euch ins Gespräch kommen und individuell auf Euer Unternehmen und Euren Bedarf eingehen.
Zunächst stellt RA Carmen Felsing, Unternehmensjuristin und Expertin für Compliance und Risikomanagement die Risiken des Fehlens qualifizierter Mitarbeiter im Rahmen des Risikomanagements unter Compliance-Gesichtspunkten vor. Diese sind seit 2018 auch für die ISO-9001-Zertifizierung von Bedeutung.
Im zweiten Vortrag wird RA Dr. Almut Riemann, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Maßnahmen und deren arbeitsrechtliche Umsetzung zur Mitarbeiterbindung vorstellen.
Der dritte Vortrag vertieft das Thema Mitarbeiterakquise im digitalen Zeitalter aus Marketing-Sicht. Dipl. Medien-Wiss. Susanne Schübel vermittelt Euch die Erstellung einer erfolgreichen Employer-Branding- und Kommunikationsstrategie zur Mitarbeiterakquise im Internet und in Netzwerken.
Die Veranstaltung ist kostenneutral.
Bitte schickt Eure Anmeldungen bis zum 03. April 2019 an: carmen.felsing@rechtundmanagement.de
Wir möchte Euch herzlich zu unserem Karrieretreffen am 21. Februar 2019 einladen. Herr Nima Akbarpour, Geschäftsführer der IFS Financial Partners und langjähriger Partner der xxcellencen, freut sich, uns alle in der IFS-Lounge in Köln zu empfangen. Bei unserem Februar-Treffen wollen wir uns mit der strategischen Entwicklung von Kernkompetenzen zur Karriereförderung beschäftigen. Wie erreichen wir unsere Ziele am effektivsten? Passt eher eine Weiterbildung oder sollten wir auf praktische Erfahrungen orientieren?
Jeannine Böhrer-Scholz, Leiterin der Unternehmenskommunikation DACH bei FrieslandCampina, wird zu diesem Thema ihre eigenen Erfahrungen wiedergeben: In ihrem Vortrag „Kernkompetenzen als Karrierefaktor“ wird sie uns Einblicke in ihre Karriereplanung geben und Tipps und Tricks verraten.
Dass die beste Strategie nicht weiterhilft, wenn sie nicht gut verkauft wird, weiß Inés Hoelter, Trainerin für Stimme, Sprache und Präsenz. Sie wird uns im zweiten Vortrag des Abends aufzeigen, wie wir mit kleinen Tricks unsere Körpersprache verbessern und bewusst in Verhandlungen einsetzen.
Natürlich werden wir im Anschluss wieder unser bewährtes Powernetworking durchführen. Haltet also Eure Visitenkarten bereit.
Bei Interesse meldet Euch bitte per Email bis zum 16. Februar 2019 bei mir, Carmen Felsing, an. Sehr gerne dürft Ihr jemanden (m/w) mitbringen.
Wir freuen uns auf Euch.
Liebe xxcellencen,
liebe Besucherinnen und Besucher,
kurz vor Ende des Jahres 2018 möchten wir Euch noch eine Neuigkeit mitteilen, über die wir uns unglaublich freuen: Die Veröffentlichung des xxcellence.net Job Nets, unserer Plattform für die Vermittlung von xxcellencen auf Vakanzen deutscher Unternehmen, war für uns schon seit langer Zeit ein zentrales Anliegen.
Seit Anfang dieser Woche könnt Ihr nun auf der Plattform ein Profil anlegen und Eure CV-Daten eingeben. Nach einer kurzen Prüfung und Freigabe durch uns kann Euer Lebenslauf dann von Arbeitgebern über eine Suchmaschine gefunden werden.
Dabei ist uns der Schutz unserer Mitglieder sehr wichtig! Arbeitgeber erhalten als Suchergebnisse lediglich anonymisierte Lebensläufe und müssen die vollständigen Profile bei uns bestellen. Bevor wir diese freigeben, werden wir Euch informieren und fragen.
Heute möchte wir vor allem Arbeitnehmer und Freiberufler einladen, sich auf Job Net ein Profil anzulegen und ihren Lebenslauf zu hinterlegen.
Ihr wollt das Job Net ausprobieren? Dann klickt hier.
Als Arbeitnehmer und Freiberufler steht Euch nach der Registrierung Eures Acccounts eine ausführliche Eingabemaske für Euren Lebenslauf zur Verfügung. Wichtig für uns war, Euch die Möglichkeit zu geben, Eure Wunschposition(en) einzutragen. Zudem könnt Ihr auch Dokumente oder Zertifikate auf das Job Net hochladen.
Damit Ihr gefunden werden könnt, haben wir relevante Informationen wie beispielsweise Eure Ausbildung oder Euren Job-Titel in einer Stichwortliste zusammengetragen. Diese Begriffe sind unserer Suchmaschine bekannt und können von Arbeitgebern gefunden werden. Fehlt Euch ein Stichwort? Dann schreibt es in das Feld und schickt es an xxcellence.net.
Ihr seid mit Euren Eingaben zufrieden? Dann speichert Euren Lebenslauf und schickt ihn an xxcellence.net. Nach einer kurzen Prüfung geben wir ihn frei und er kann ab dann von Arbeitgebern gefunden werden.
Die Basis für die Umsetzung des Job Nets stellt eine Kooperation mit dem IT-Beratungshaus PRODYNA dar. Seit März 2018 setzt das Team um Sales Managerin Martina Stalter und Regionalleiter Markus Fröhlich unsere Ideen zum Job Net zuverlässig und mit hoher Qualität um. Wir möchten uns an dieser Stelle für die unkomplizierte und freundliche Zusammenarbeit sehr bedanken und hoffen, dass unsere Partnerschaft noch lange fortgesetzt wird.
Auch das Kernteam von xxcellence.net hat die Entstehung der Plattform in den letzten neun Monaten mit viel Fleiß und Herzblut vorangetrieben. So haben wir beispielsweise über 6.000 Stichworte zusammen getragen, um eine möglichst umfassende Datenbank zum Start des Job Nets zur Verfügung stellen zu können.
Für die tolle Unterstützung danken wir aus vollstem Herzen:
Susanne Schübel, Kristin Kill, Sabine Angelsen, Lydia Fetsch, Sina Lorenzen, Sina von Ketelhodt, Silke Cohnen und allen weiteren Mitgliedern der Kerngruppe.
Klickt hier um Euch im Job Net zu registrieren und von Anfang an dabei zu sein.
Wir freuen und auf Euch!
xxcellente Grüße!
Carmen Felsing
Die xxcellence.net-Gründerin Carmen Felsing hat anlässlich der Bewerbung von xxcellence.net für den Gleichstellungspreis der Landeshauptstadt Düsseldorf ein sehr persönliches Vorwort verfasst. In diesem beschreibt sie das Selbstverständnis von xxcellence.net, welches sie seit mehr als zwölf Jahren antreibt, das Netzwerk weiter auf- und auszubauen. Diesen Text möchten wir mit Euch teilen.
Gleichstellung gehört zur Würde des Menschen. Wie erreicht man diese? Es gibt hier nur den Weg der „Vorbilder“, die „vormachen“, wie „Unabhängigkeit und Übernahme von Verantwortung“ geht. Männer sehen täglich ein Füllhorn an Vorbildern in TV, Zeitungen, Radio, oder in ihrem eigenen Straßennamen.
Wir finden, dass es längst an der Zeit ist, auch für Frauen Vorbilder zugänglich zu machen. Die Vorbilder für die Mitglieder von xxcellence.net sind Managerinnen, d.h. „Macherinnen“, die anderen Frauen zeigen, wie „Unabhängigkeit“ und die „wahrnehmbare“ Teilnahme an gesellschaftlicher Verantwortung gelebt wird. Unsere Managerinnen und Rednerinnen werden nicht müde, immer wieder auf eine der wichtigsten Voraussetzungen hinweisen, ohne die „Unabhängigkeit“ und „wahrnehmbare Verantwortung“ in der Gesellschaft nicht übernommen werden kann, nämlich ein gutes und machtvolles Netzwerk.
Dieses Netzwerk für Frauen zu sein, ist das Ziel von xxcellence.net.
Männern stehen viele dieser Netzwerke seit Generationen offen (Verbindungen, Karnevalsvereine, Old Boys Club, Schützenverein usw.). Sie profitieren sehr gut hiervon. Frauen haben hier noch einen hohen Nachholbedarf, denn Augenhöhe ist für unsere Gesellschaft wichtig. Deshalb gilt es xxcellence.net zu fördern.
Nicht zuletzt braucht die deutsche Wirtschaft bei gravierendem Fach- und Führungskräftemangel heutzutage Frauen so dringend, wie Deutschland früher die Trümmerfrauen brauchte. Und diese haben natürlich auch Firmen geleitet.